近日，各城市“抢人才大战”的新闻热度不减。从南京为求职者发放1000元面试补贴开始，“抢人才大战”逐渐揭开序幕，深圳给予本科生1.5万元落户补贴，郑州对本科生、研究生、博士生直接发放住房补贴……

在二十多城所发出的利好政策中，目前当属天津的“海河英才”行动计划最火爆。根据政策，在天津无工作、无房、无社保，年龄不超过40周岁的全日制高校毕业本科生可“零门槛”直接落户，再加上直辖市、高考红利、毗邻北京等“诱人”元素，落户申请暴增，单日网络访问量突破80万。

虽然天津政府出台了多项政策“补丁”，但仍表示“海河英才”政策不会朝令夕改，将坚定不移地执行下去，欢迎天下英才。据统计，截止21日，政策发布六天已实现5800人直接落户，27000多人领取调档函。

苏州目前虽未加入“大战”，但人才引进大门一直敞开，除积分落户政策外，各区均有相应补贴政策。自2017年首届“苏州市相城区区域重点发展项目引进优秀海外专业人才”圆满成功后，2018年5月19日，苏州相城区开展了第二批优秀海外专业人才引进工作。

为保证公平公正，百余位优秀海外专业人才签到后，均上交手机统一寄存。外语考试后，宣讲会邀请到相城区委常委、组织部部长、统战部部长葛宇红发表讲话，而区科发局的顾健与高铁新城的范容，作为相城区海外优秀人才代表进行了心路分享。

单独面试环节，共设主提问、主考官、考官、监督员、记分员9人团队，保证公正公平公开。

此次“苏州市相城区区域重点发展项目引进优秀海外专业人才”项目将引进产业招商组5人、经济发展组9人、金融投资组10人、城建规划组9人、科技人才组8人、文旅卫教组11人、行政服务组3人，共计55名人才，薪资、住房等待遇颇丰。旨在进一步发挥海外高层次人才资源优势，提升相城区党政人才队伍的国际化视野。

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