眼看着年会的日子渐渐逼近，年会主题成为企业关注的焦点，如何把年会的主题定位的有内涵，更在内容上吸引员工，和得到老板的赞许呢？下面我根据米廷会展这几年的年会举办形式，来说一说年会主题的几种形式。

年会的主题一般可以分为五种，分别是运动型年会，拓展型年会，烧烤型年会，搞怪型年会，和定制型年会。

运动型年会的核心是甩掉西服革履,穿上运动衣裤,携手到运动场上誓比高低.场上分队竞技、释放青春的活力,场下拉拉队为胜利欢呼雀跃,悄然间,所有人感受到了竞争、协作、荣誉、团结等种种内涵.比赛结束后,留下了汗水与欢笑,也留下了来年再挣高下的约定.大家带着新的使命,团结协作,共创辉煌!

拓展型年会的核心是作为激扬士气,部署战略,制定目标,展示团队风采,奏响新一年度工作的序曲。传统的会议方式采取一人发言众人聆听的单项沟通方式,其弊端是形式单调缺乏互动性和参与性,会议拓展即变单向宣讲式为共同参与体验式互动会议,把拓展训练项目运用到会议中可有效的让参会人员积极参与到会议主题中,帮助 企业和组织不仅达到熔炼团队的培训目标,而且能最大限度地提升年会的会议效果,使之成为让参与者终生难忘的盛事.

烧烤型年会是以烤肉飘香、红酒诱人,围坐在炭火旁大快朵颐.推杯换盏间约定为新年目标,你言我语中留下深厚友谊.员工小节目为本来火热的气氛增添了更多激情,年会在红红火火中结束,给公司来年的业务带来了吉祥之照.

搞怪型年会下的企业年会 早已从评选唱歌跳舞谁更专业的阶段,迈向了比拼谁更有创意谁更能让人耳目一新的阶段.更饶有韵味的是,作为每年一度的盛会,年会已经从早些年单纯的总结表彰和鼓舞士气,衍生出集体减压和曲线沟通的功效.

定制型年会的核心是根据独特的需求，领体裁衣，不再满足其那篇一律的总结发言、看表演、聚会。从个性化需求方面进行定制，例如三牛文化的年会，就会根据客户的需求为客户量身打造适合自己公司的签到软件，互动软件，LOGO墙定制之类的。如果你对创新软件有需求，详情请拨打贵宾热线：400-700-5261。