越来越多的企业在每年的年末都要开一次企业年会，不惜耗费人力、物力、财力，其出发点都是希望通过办好这次年会，来激扬士气，制定来年目标，展示自己的企业文化。如何在这个老生常谈的年会中，有所创新来开好这个年会，把好的效果达到最大化，是每个企业都要重视的问题。

年会在策划的时候要注意很多问题，其中比较直观的体现就是员工参与的积极性，拿我们三牛文化发展有限公司来说，企业年会的时候，喜欢借用一些创新的软件来吸引员工的注意力，像一些高逼格的签到软件，3D开场神器等，既提升了会议的层次，又使员工都找到存在感。  

还有一种能让员工有参与感的就是拓展年会，比较时候中小企业的一种年会。这种年会是户外体验式拓展培训与室内经典管理课程相结合的年会，与会者既能欢聚一堂，共赴企业论坛互动交流，又能在户外参加有意义的拓展项目，从而达到团结员工，沟通客户，亲密合作，共启人生的目的。在进行此类年会的策划时候，要尽可能的多沟通，多合作，这个时候最能考验出人的耐心和合作精神。

做到欣赏、宽容，心存感激是优秀团队的黏合剂，是言语塑造不出的心理契约。独特的课程设计，独特的情景体验，独特的心灵洗礼。在此期间也可以组织室内外文艺演出、篝火、烧烤等文艺节目，感受企业大家庭的欢乐。

每个人都蕴藏着极大的能量和丰富的资源，不试永远不知道自己能力。勇敢的跃出第一步，成功就离你不远了。 希望每个企业都能注意一些细节问题，让年会展示出巨大的效果。更多年会策划，会展举办等问题，请咨询三牛文化全国统一热线：400-700-5261了解更多详情~！