年会将至,不可避免的是又到了公司要举办节目的时候啦!如果你们公司的节目是外包出去的,那么恭喜你,你可以歇会了,等着年会看节目即可,可如果你们公司老板喜欢员工表演,那正好,看这篇文章说不定你灵感就来了,总有一款适合你。
第一种:语言类节目(小品)
这个难度稍微大些,要看团队里有没有好的编剧了,小品类的要求要有创新能力,或者模仿春晚等经典小品节目都可以,再或者实在没办法了网上买剧本也行,再往里面加点公司的一些元素,这种创意工作一般策划部门比较拿手。
第二种:影子舞/灯光秀
这个形式也是近几年公司年会采用效果比较好的.影子舞在幕布后面,通过灯光把人影子打在幕布上,编舞变化各种造型,可以有很多创意空间.还有就是找几十个人,每人手上拿一个聚光小手电,站在幕后,用光点在幕布上做各种造型,这个重点是这一大群人的配合度,还有符合你们公司情况的文案旁白.光点造型变化和旁白配合的好是非常出彩的节目.
第三种:年代秀
灯光秀是靠一大群人来完成的,所有微小的光点都代表公司的一员,在这个节目之后可以安排个互动节目.提前准备好各个年代的电视剧和动画片主题曲,每个部门推选两名代表上台.通过听音乐抢答,要说出准确的电视剧名称.抢答错误的直接被淘汰,最后决出冠军来.要难度大一些,可以整个我爱记歌词啥的.
第四种:公司好声音
提前让各部门出代表,现场请公司领导坐在转椅上做评委,对选手的要求是,不管用什么声音、什么内容,尽量的去表现,并在规定时间内吸引评委转身.推翻前面的方案,自己部门排成小品剧,完全恶搞.可以拓宽思路,比如"公司好产品",把中国好生意的形式嫁接到公司销售场合,或者其他各种特定场合.以此类推,方向可以有很多,让创意多飞一会.
第五种:歌舞表演
这个节目难度也是有点大,首先要挑选神曲,今年的比如最炫民族风.第一步改词,然后找人演唱,最后编舞.降低点难度,可以把改编的歌曲提前录制,现场放碟就行.编舞嘛,可以参考网上的各种舞蹈视频,也可以请专业舞蹈老师帮忙.注意,服装啊道具啊,这些都是亮点啊.
第六种:心愿墙
这个时候可以再安排一个群体参与的温馨小活动了.可以提前在桌上放好心形便签纸和笔,主持人引导大家一起在纸上写上自己这一年的感悟或者来年的愿望,写完后贴到现场准备好的背景墙上.主持人可以挑选部分读给大家分享.当然,这个环节也可以和抽奖活动联系起来搞.
第七种:领导秀
最后当然少不了领导的表演了,这个要看各公司风格了,还要看领导自己能不能放得下身段,负责跟领导沟通的同志们可以多搜集些马云啊这些人的年会视频,各种恶搞的形象.至于领导表演神马不重要,重要的是形象一定要出位.化妆啊,服装啊,是出彩的地方,请得动领导才是关键,只要领导一出场,效果基本就达到了.
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